Pe 21 iulie 2023 a fost publicata in Monitorul Oficial Legea 241/2023 care completeaza Codul muncii.
Conform actului normativ, incepand cu 24 iulie se introduc noi facilitati pentru angajatii care au în întreținere copii cu vârsta de până la 11 ani. Astfel, la cererea acestora, angajatorul este obligat să le permită să desfășoare activitate într-un număr de 4 zile într-o lună, în regim de muncă la domiciliu sau telemuncă.