Ordinul Ministerului Muncii nr. 2143/2025 prorogă termenul până la care angajatorii trebuie:
-
să solicite accesul în platforma REGES ONLINE;
-
să transmită în registru toate datele contractelor individuale de muncă active la momentul accesării registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic actual (Revisal).