Ioana Camelia Vișan

Situatie de fapt: Salariata unei societati are concediu de maternitate pe perioada 06.08 - 31.08.2018, concediu initial, cod de indemnizatie 08. S-a calculat ca baza de calcul pentru indemnizatie suma veniturilor din perioada ianuarie - iunie 2018, dar la depunerea declaratiei 112, s-a primit eroare la validare. Intrebare: Din ce cauza poate aparea eroarea mentionata? Este corecta baza de calcul?

Situatie de fapt: Un PFA are 3 coduri CAEN, dintre care unul este 5520 - facilitati de cazare in pensiune agroturistica. Pentru activitatea de agroturism va asigura si mancare / bautura pentru grupurile cazate. Intrebare: 1. Trebuie tinuta evidenta contabila distincta, separat pe fiecare cod CAEN? 2. Declaratia unica la sfarsit de an se va face pe coduri CAEN? 3. Ce documente trebuie intocmite din punct de vedere al activitatii de agroturism? Nir-uri, bonuri de consum, registru de casa? 4. Ce documente trebuie sa existe la pensiune in cazul unui control?

Situatie de fapt: O societate din Romania presteaza servicii de consultanta unei societati din SUA. Societatea din Romania are asociat unic, acesta fiind si asociat majoritar in societatea din SUA. Intrebare: Care sunt implicatiile fiscale ale acestei tranzactii?

Situatie de fapt: Un salariat care beneficiaza de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania s-a angajat cu forme legale in Belgia. Intrebare: Dat fiind faptul ca obtine venituri salariale in Belgia, mai poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului din Romania sau trebuie sa faca formalitatile pentru intreruperea indemnizatiei din Romania?

Situație de fapt: ANAF a declarat societatea inactiva din 6 octombrie 2015 din cauza ca nu au fost depuse declarații fiscale timp de un semestru. Ulterior au fost depuse declarațiile fiscale și societatea este la zi cu declarațiile. Întrebare: 1. Cum se poate reactiva societatea? 2. Daca trec 3 ani de la declararea inactivității, se poate reactiva firma?

Situație de fapt: La 04.08.2018, după data depunerii Situațiilor Financiare aferente perioadei 01.01.2018 - 30.06.2018, în 03.08.2018, asociatul unic a decis și a ridicat, în cursul lunii august 2018, dividende, în limita profitului net realizat în trimestrul II 2018, conform Legii 163/2018, publicata în Monitorul Oficial nr. 595/12.07.2018. In 04.08.2018, am întocmit următoarele note contabile: 463 = 456 -> 200.000 (alocarea sumelor din profitul sem. I 2018, conform Situatiei Financiare interimare semestriale la 30.06.2018) 446 = 456 -> 10.000 (retinerea impozitului pe dividende) 456 = 5121 -> 190.000 (plata dividendelor nete) Ulterior, în Monitorul Oficial 0792/17.09.2018, a apărut Ordinul Ministrului

Situație de fapt: O societate dorește sa cumpere un teren. Terenul este intravilan, construibil dar fără construcții. Întrebare: 1. Care este regimul TVA pentru aceasta tranzacție? 2. Cum se înregistrează valoarea terenului în contabilitate?

Situație de fapt: Un șofer de autocamion, angajat al unei societăți rezidente în Romania, efectuează pe teritoriul UE curse de transport pentru un client din Belgia. Angajatul a fost delegat sa lucreze pentru clientul din Belgia pe perioada 01.04.2018 - 30.05.2018. Cu acordul salariatului, perioada de delegare a fost prelungita de la data de 31.05.2018 pana la 29.08.2018. Întrebare: 1. Se mai pot încheia acorduri de prelungire a delegării cu salariatul în cauza pana la sfârșitul anului 2018? 2. Este necesar ca salariatul sa revină în tara la anumite intervale de timp?

Situație de fapt: Moștenitorii unei păduri trebuie sa se asocieze pentru a putea factura în comun masa lemnoasa din defrișări, întrucât societatea care exploatează lemnul nu dorește sa lucreze cu câteva zeci de persoane fizice, preferând sa aibă o singura factura de achiziție pentru lemn și sa facă un singur ordin de plata. In acest sens, moștenitorii se pot constitui într-o asociație fără personalitate juridica asa cum este definita la art 125 Cod Fiscal pentru a obține acest venit din bunuri deținute în comun. Întrebare: Cum se vor impozita veniturile rezultate din vânzarea masei lemnoase, având în vedere și prevederea

Situație de fapt: O persoana care se afla in concediu de crestere copil, doreste sa inceapa sa desfasoare o activitate si sa beneficieze de stimulent de insertie. Activitatea ar putea fi desfasurata fie ca PFA fie prin intermediul unei societati de tip SRL. Intrebare: In care dintre variantele expuse ar putea sa beneficieze de stimulentul de insertie? In cazul infiintarii unei societati, este necesar ca persoana sa fie si salariata? Exista un venit minim pe care persoana in cauza trebuie sa il obtina pentru a beneficia de stimulentul de insertie?