Ioana Camelia Vișan

Situatie de fapt: Se doreste vanzarea unui teren impreuna cu amenajarile aferente (gard) Intrebare: Aceasta este o vanzare taxabila din punct de vedere al TVA?

Situatie de fapt: O societate doreste sa achizitioneze un imobil, cu destinatia sediu social. Imobilul este o constructie veche (aproximativ 10 ani). Societatea vanzatoare ne-a comunicat ca va emite factura fara TVA, pentru vanzarea imobilului. Ne-au comunicat ca au in vedere art. 292 alin. 2 lit. f) al Codului fiscal, fiind o operatiune scutita de TVA. Intrebare: Vanzarea unui imobil (constructie veche) este o operatiune taxabila din punct de vedere al TVA?

Situatie de fapt: Avem achizitie intracomunitara saptamanala de la acelasi furnizor. In saptamanile cand achizitia depaseste valorea totala de 2000 EUR si 500 Kg, se solicita codul UIT, dar cateodata se intampla sa primim produse sub 2000 EUR si sub 500 Kg si in acest caz nu se solicita codul. Am observat ca apar aceste diferente in decontul precompletat P300. Intrebare: In acest caz este necesar sa solicitam codul UIT pentru achizitiile care nu depasesc limitele?

Situatie de fapt: Societatea inregistreaza la finele anului 2018 profit in valoare de 200.000 lei, iar in urmatorii ani 2019 - 2023 inregistrata o pierdere totala de 25.000 lei, astfel ca soldul contului 1171 la 31.12.2023 rezulta un profit contabil in valoare de de 175.000 lei (sold nemodificat in anul curent). La trim.III societatea inregistreaza profit (trimestrele anterioare a inregistrat pierdere). Intrebare: La 30.09.2024 din profitul impozabil se deduce 70% reprezentand pierdere reportata din anii 2019-2023 (sume ce se regasesc si in D101 la 2023), iar pentru restul de 30% urmand sa se plateasca impozit pe profit, sau nu se

Situația de fapt: PFA X, detine in patrimoniu un autoturism cu asigurare CASCO regim deducere 50%- care a fost implicat intr-un accident, societatea de asigurari considera dauna totala. Întrebare: Sumele incasate de Pfa X de la societatea de asigurare sunt impozabile? Intra in baza de calcul a plafonului de TVA?

Situatie de fapt: Societatea A cu administrator si asociat unic parinte A si societatea B cu administrator si asociat unic parinte B, au relatii comerciale (achizitii si vanzari de ambele parti). Copilul parintelui A si copilul parintelui B isi deschid o societate C cu acelas cod caen ca si firma A si urmeaza sa presteze servicii. Societatea C nu are si nu va avea relatii comerciale cu societatea A si B. Intrebare: Intre societatile A, B si C exista relatie de afiliere (directa, indirecta) in conditiile prezentate, dar daca ar avea un alt cod caen?

Situatie de fapt: O microintreprindere neplatitoare de TVA, depaseste cifra de afacere de 300000 de lei la 30 septembrie 2024. S-a depus in data de 5 octombrie D700 de inregistrare ca si platitor de TVA. Intrebare: Cu ce data se vor emite facturile catre clienti cu TVA?

Situatie de fapt: Un pfa își dorește să desfășoare activitate pe următoarele coduri caen în anul 2024: 1629 – fabricarea de peleti 9329 – închirierea echipamentului de agrement (atv), ca parte integrantă a facilităților recreative Intrebare: Poate să desfășoare activitățile de mai sus alegând ca sistem de impozitare normele de venit sau este obligată să aleagă sistemul real de impozitare având în vedere nomenclatorul de norme de venit care prevede: Caen 1629: -Confecţionare şi/sau comercializare de rame, încadrări tablouri şi oglinzi -Prepararea cărbunelui din lemn -Producere şi/sau comercializare de obiecte de artizanat -Rotărie şi/sau executare de caroserii din lemn -Tăiat

Situatie de fapt: Firma cu cod CAEn 8720 "Activitati ale centrelor de recuperare psihica si dezintoxicare", desfasoara activitati de terapie senzoriala, ca parte componenta a terapiei ocupationale. Au angajat psiholog clinician inregistrat la Colegiul psihologilor care se ocupa de copii cu nevoi speciale. In luna august s-a depasit plafonul de inregistrare in scopuri de TVA. Intrebare: Acesta activitate este scutita de TVA?

Situația de fapt: Conform Codului Muncii la programarea concediilor de odihna una din perioade trebuie sa fie de minim 10 zile. Întrebare: Angajatul in mod obligatoriu trebuie sa efectueze un concediu de 10 zile in cursul anului? Angajatorul este obligat sa trimita angajatul in concediu de odihna pe o perioada de minim 10 zile in cursul anului?