Ioana Camelia Vișan

Ioana Camelia Vișan

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Peste 8 ani de experiența in domeniul infiintarii si modificarii societatilor comerciale. Peste 8 ani experienta in domeniul juridic. Peste 7 ani experienta in fiscalitate.

Educatie si formare profesionala:

♦ Absolvent al unui program de Master la Academia de Studii Economice, specializarea Fiscalitate. ♦ Studenta la Universitatea din Bucuresti, Facultatea de Stiinte Economice ♦.Licentiata in Drept, 2012.

Experienta profesionala:

♦ Sef oficiu juridic si consultant in domeniul fiscalitatii Excelcont SRL, 2009 – prezent. ♦ Consilier juridic Via Rumania, grup de firme spaniole, 2012 – 2014.

3214 vizualizări

Articole

1685 rezultate

Se poate acorda diurna pentru zilele de weekend?

Situatie de fapt: O societate comerciala platitoare impozit profit, are lucrari in alte loclitati. Lucrarile dureaza cateva luni. Angajatilor li se da diurna. Intrebare: Diurna poate fi acordata pentru zilele nelucratoare (sambata, duminica) atunci cand angajatul nu revine in localitatea de domiciliu? Este deductibila + neimpozabila / contribuții salariale?
Ioana Camelia VișanIoana Camelia Vișan
11.06.202026 vizualizari

Se pot repartiza dividende doar unuia dintre asociati?

Situatie de fapt: O societate are doi asociati, cu participare 51% si 49%. Intrebare: Se poate face repartizarea dividendelor doar unuia? Bineinteles atat cat i se cuvine, in functie de participarea la capitalul social. Sa presupunem ca celalalt asociat este de acord cu acest lucru si el nu doreste acum dividendele, ci cand o sa aiba nevoie. Altfel spus, atunci cand prin Hotarare AGA, se repartizeaza dividende, iar unul dintre asociati nu doreste la acel moment dividendele, se poate efectua acest lucru? Sau eu trebuie sa repartizez dividendele in cont 457 pentru amandoi, si pentru unul sa ramana in sold
Ioana Camelia VișanIoana Camelia Vișan
03.06.2020680 vizualizari

Societatile de ridesharing (UBER) trebuie sa contabilizeze facturile catre clienti factura cu factura?

Situatie de fapt: O societate comerciala de ridesharing colaboreaza cu UBER. Partenerul din Olanda (UBER) emite facturile in numele societatii comerciale catre clienti finali si incaseaza de la acestia contravaloarea fiecarei curse. Dupa retinerea comsionului, vireaza societatii din Romania diferenta. Intrebare: Facturile emise de UBER catre clientul final in numele societatii trebuie inregistrate in contabilitatea societatii factura cu factura? Sau cum se procedeaza pentru inregistrarea veniturilor in contabilitate? Se poate emite o singura factura la sfarsitul lunii cu intreaga suma incasata de UBER ?
Ioana Camelia VișanIoana Camelia Vișan
02.06.2020108 vizualizari

Prin stornarea avansului, se poate ajunga ca o factura finala sa aiba valoare 0?

Situatie de fapt: SRL X, intentioneaza sa achizitioneze un automobil, 20.000 lei de la SRL Y, in baza unui contract cu plata in 4 rate. Se stipuleaza in contract ca ratele vor fi avans auto. Plata se va efectua pe baza de factura si chitanta. Intrebare: Este legal din punct de vedere fiscal sa intocmim factura finala cu valoarea automobilului si storno avans cele 4 facturi, astfel incat factura finala va avea valoara 0?
Ioana Camelia VișanIoana Camelia Vișan
02.06.202070 vizualizari

Cum putem inceta la 1 iunie contractul de munca al unui angajat care a fost in somaj tehnic?

Situatie de fapt: O societate are un angajat in somaj tehnic. Mentionam ca persoana respectiva, nu are vechimea necesara de a beneficia de somaj. Intrebare: Ce modalitate este de a i se intrerupe contractul de munca, incepand cu data de 1 iunie, avand in vedere faptul ca fiind in somaj tehnic, nu cred ca se mai poate pune problema de preaviz? ---------------------------------------- Conform Codului Muncii, contractul de munca poate inceta fara preaviz doar cu acordul partilor, la o data stabilita de comun acord. Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului si poate fi dispusa fara preaviz (durata
Ioana Camelia VișanIoana Camelia Vișan
02.06.202033 vizualizari

Exista bonificatii pentru plata impozitului pe dividende in perioada starii de urgenta?

Situatie de fapt: O persoana juridica plateste dividende in periada stari de urgenta catre asociatul unic. Intrebare: Exista bonificatie de plata a impozitului pana la un anumit termen (similara cu bonificatia acordata pentru plata impozitului pe venit /profit anterior datei de 25 aprilie)?
Ioana Camelia VișanIoana Camelia Vișan
02.06.202013 vizualizari