Viviana Popa

Atunci când vrei să îți optimizezi taxele este esențial să știi de ce cheltuieli trebuie să ții cont în reducerea impozitului pe profit. Cheltuielile unei firme nu au toate același tratament fiscal. Unele pot fi deduse integral, altele sunt deductibile doar în anumite limite, iar anumite costuri nu pot fi scăzute la calculul rezultatului fiscal. Din acest articol vei afla tot despre cheltuieli deductibile, deductibile parțial și nedeductibile - ce trebuie să știe o firmă pentru a evita amenzile ANAF. DEDUCTIBILITATEA CHELTUIELILOR, CONFORM LEGII Pentru ca o cheltuială să fie deductibilă, nu este suficient să existe o factură. Costul trebuie

În ultimii ani, regulile fiscale pentru firmele din România s-au schimbat des. Plafoanele pentru microîntreprinderi au scăzut, unele facilități au fost eliminate, iar impozitul pe dividende a crescut. Chiar și așa, o firmă poate fi administrată eficient fiscal, dacă respecți reglementările legale. Așadar, află din acest articol cum reduci legal taxele pentru firma ta în 2026 și ce trebuie să ai în vedere. CUM REDUCI TAXELE PE O MICROÎNTREPRINDERE CINE ESTE MICRO? Pentru început, să facem o recapitulare a condițiilor esențiale cumulative pentru ca o firmă să fie micro în 2026: 1. plafonul: firma poate aplica regimul micro dacă veniturile

Contractul de colaborare este folosit frecvent în relațiile profesionale dintre firme și persoane care prestează servicii independent. Oferă flexibilitate, permite lucrul pe proiecte și poate fi o soluție eficientă când firma are nevoie de un serviciu punctual, fără să angajeze o persoană. Totuși, denumirea lui poate crea confuzie. Nu orice colaborare poate fi pusă într-un astfel de contract, mai ales dacă relația seamănă, în realitate, cu una de muncă. Acest articol explică ce este contractul de colaborare și cum îl folosești corect? CE ESTE CONTRACTUL DE COLABORARE? Contractul de colaborare reprezintă un contract care se supune reglementărilor Codului Civil, prin

Pentru mulți antreprenori, controlul fiscal este una dintre cele mai mari frici. De regulă vine cu sancțiuni, amenzi și impozite suplimentare. Dar dacă ai putea să ții la distanță ANAF-ul? Cum poți face asta? Trebuie doar să nu ai o firmă cu risc fiscal ridicat. Află din acest articol ce înseamnă să ai o firmă cu risc fiscal ridicat și cum poți evita sancțiunile. CONTEXT Codul de procedură fiscală prevede încadrarea contribuabililor în clase de risc fiscal, pe baza unei analize periodice. Concret, ANAF lucrează cu date din facturi, declarații, plăți, istoricul obligațiilor, informații din SPV și alte date raportate

Merită achiziția unei mașini pe PFA? Da, achiziția unei mașini pe PFA poate avea sens, dar nu pentru oricine. Află din acest articol când merită, care este impactul fiscal și ce trebuie să mai știi din punct de vedere contabil și fiscal. MERITĂ ACHIZIȚIA UNEI MAȘINI PE PFA? Merită doar în anumite condiții: 1. dacă mașina este folosită real în activitate (întâlniri cu clienți, deplasări la furnizori, livrări, intervenții, vizite la puncte de lucru, filmări, evenimente, vânzări, consultanță pe teren sau alte activități care pot fi justificate) 2. PFA-ul este impozitat în sistem real și are venituri suficiente 3. costurile

Un nou proiect de lege va permite participarea angajaților la profit. Află din acest articol cine poate să beneficieze de această facilitate, care este impactul fiscal și ce condiții trebuie îndeplinite. CADRUL LEGAL Parlamentul a adoptat proiectul de lege care permite anumitor firme să acorde angajaților o parte din profit, în limita a 15%. Deocamdată nu a fost publicat în Monitorul Oficial. CE PRESUPUNE PARTICIPAREA ANGAJAȚILOR LA PROFIT? Conform proiectului PL-x nr. 118/2026, firmele pot acorda angajaților până la 15% din profitul brut al exercițiului financiar precedent. CINE POATE ACORDA PÂNĂ LA 15% DIN PROFIT ANGAJAȚILOR? Poți acorda angajaților tăi

Dacă ai o firmă trebuie să știi că una dintre declarațiile care îți pot aduce sancțiuni semnificative este SAF-T. Dacă deja te-ai acomodat cu raportările lunare/trimestriale, nu trebuie să uiți de SAF-T pentru active. Află din acest articol tot ce trebuie să știi despre SAF-T pentru active: ce este, cine îl depune, când și cum se transmite. CE ESTE SAF-T PENTRU ACTIVE? SAF-T pentru active reprezintă o raportare care vizează zona de imobilizări, adică activele fixe și mișcările aferente lor, prin care ANAF primește, într-un format standardizat, informațiile esențiale despre mijloacele fixe ale firmei tale: * identificarea lor în evidența

Ca antreprenor, nu este suficient să știi doar câte vânzări ai avut luna trecută. Trebuie să știi întotdeauna unde se află firma ta, și cum arată concret patrimoniul firmei. Pentru asta, ai nevoie de bilanțul contabil, care îți oferă o imagine amplă a activității firmei. Află din acest articol ce este, cine îl depune, când și cum, dar și ce riști dacă îl ignori. CE ESTE BILANȚUL CONTABIL? Bilanțul contabil este un document care îți prezintă situația financiară a firmei la un moment dat, pe o anumită perioadă (an/trimestru). Din bilanț poți afla: 1. ce active are firma: bani în

Registrul Unic de Control este un document cu regim special care îți poate aduce amenzi semnificative. Află din acest articol tot ce trebuie să știi despre registrul unic de control: ce este, cine are obligația să îl aibă, cum îl obții, la ce îți folosește, sancțiuni. CE ESTE REGISTRUL UNIC DE CONTROL? Registrul unic de control (RUC) este un document cu regim special, în care se evidențiază toate controalele efectuate de autoritățile competente: financiar-fiscal, sanitar, fitosanitar, urbanism, calitatea în construcții, protecția consumatorului, protecția muncii, inspecția muncii și prevenirea incendiilor, precum și din alte domenii prevăzute de lege. Registrul unic de

Codul fiscal permite firmelor să acorde angajaților sume de bani fără plata taxelor salariale. Află când pot firmele să acorde cadouri în bani pentru angajați, care este plafonul neimpozabil dar și condițiile fiscale ce trebuie respectate. CÂND SUNT NEIMPOZABILE CADOURILE ÎN BANI? Cadourile în bani pot fi acordate fără să datorezi impozit pe venit sau contribuții sociale doar dacă 1. respectă plafonul neimpozabil prevăzut de lege 2. și sunt oferite de angajator în una dintre ocaziile speciale prevăzute de lege. PLAFONUL MAXIM NEIMPOZABIL Poți oferi fiecărui angajat maxim 300 de lei neimpozabili, pentru fiecare eveniment prevăzut de lege. Astfel, la