Viviana Popa

Crezi că un business de succes este un business cu mulți clienți și multe încasări? Greșit. Sănătatea reală a unei afaceri nu se măsoară doar în volum de activitate. De multe ori, o firmă poate părea că merge bine și totuși să aibă probleme probleme cu lichiditățile, profit prea mic sau costuri care scapă de sub control. Cum știm că avem sau nu o afacere sănătoasă? Nu este nevoie de zeci de rapoarte complicate. Uneori, câțiva indicatori de bază spun foarte clar dacă afacerea este stabilă, dacă produce valoare și dacă poate crește sănătos. Iată câteva cifre esențiale pentru o

Este oficial! De la 1 iulie 2026 salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată crește la 4.325 lei lunar, față de nivelul actual de 4.050 lei. Noul tarif orar aferent este de 25,949 lei/oră, pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, în medie. Însă pentru că orice modificare reprezintă incertitudine pentru antreprenori, acest articol vine să clarifice totul despre majorarea salariului minim de la 1 iulie 2026. Ce înseamnă pentru antreprenori, ce ai de făcut și cât te costă MAJORAREA SALARIULUI MINIM DE LA 1 IULIE 2026 Pentru antreprenori, întrebarea nu este doar

Ai dosarul pregătit pentru înființarea unui nou SRL/PFA, ai ales CAEN-ul, ai stabilit sediul, poate ai și un credit/finanțare în plan. Depui la ONRC… și primești refuz. Nu pentru că lipsește o hârtie, ci pentru că ai informații înscrise în cazierul fiscal. Iar în 2026 lucrurile se complică și mai mult. Află din acest articol tot ce trebuie să știi despre cazierul fiscal și despre faptele care te pot bloca la ONRC. CE ESTE CAZIERUL FISCAL? Cazierul fiscal mijlocul prin care ANAF are posibilitatea de a monitoriza dacă antreprenorii și freelancerii își respectă obligațiile fiscale, contabile și administrative. Concret, cazierul

Când afli că firma e „inactivă” în registrul ANAF, problema nu e doar “o bifă” administrativă. În perioada de inactivitate, apar efecte care îți pot bloca practic activitatea (mai ales dacă ești/ai fost plătitor de TVA) și îți pot speria partenerii. Mai jos ai un plan practic, în ordinea corectă. Așadar, ce trebuie să faci dacă ai firmă inactivă fiscal? TOTUL ÎNCEPE CU VERIFICAREA Înainte să emiți facturi noi sau să semnezi contracte este esențial să * verifici statusul firmei în Registrul contribuabililor inactivi/reactivați (ANAF) * iar dacă ai TVA, verifică și Registrul TVA (să vezi dacă ai cod valid

Mulți antreprenori cred că “inactiv” înseamnă doar “n-am mai lucrat în ultima perioadă”. Pentru ANAF, însă, inactivitatea fiscală este un statut legal (stabilit prin decizie) care vine cu efecte fiscale dure: TVA anulat, nedeductibilități, probleme pentru parteneri și multe blocaje. Mai jos ai o explicație clară, pe înțelesul antreprenorilor despre ce presupune o firmă inactivă - Cum ajungi pe lista ANAF și cum ieși rapid? CE ÎNSEAMNĂ “FIRMĂ INACTIVĂ FISCAL”? O firmă (sau altă entitate) devine inactivă fiscal când este declarată inactivă de organul fiscal, prin decizie, și este înscrisă în Registrul contribuabililor inactivi/reactivați, registru public pe site-ul ANAF. CE

CONTRACTUL DE MANDAT: CUM TE AJUTĂ LA ÎNCADRAREA CA MICROÎNTREPRINDERE, CE DECLARI ȘI CE OBLIGAȚII AI? Când ai un SRL, administratorul nu este doar un titlu în actul constitutiv. Administratorul semnează, decide și ține firma în mișcare. Pentru toate astea, poți decide să fie sau nu remunerat, însă dacă primește bani din firmă este important să știi cum poți face asta legal. Este sau nu nevoie de un contract de muncă, sau este suficient contractul de mandat? Află din acest articol ce este contractul de mandat, când este nevoie de un astfel de contract, unde se declară și ce obligații

Într-un SRL, administratorul nu e „o bifă” la înființare. Este persoana care conduce și reprezintă societatea în mod curent — adică omul care poate semna, decide și răspunde pentru felul în care firma este administrată. Află din acest articol tot ce trebuie să știi despre administratorul SRL: ce este, ce face și cum funcționează firma fără angajați. CE ESTE ADMINISTRATORUL SRL? Concret, administratorul este persoana desemnată să administreze societatea — adică să conducă activitatea firmei și să reprezinte legal firma în relația cu terții. Un aspect relevant este că în cadrul unei firme pot exista mai mulți administratori, care pot

În 2026 sunt câteva modificări ONRC care necesită o atenție sporită din partea antreprenorilor. Ai în acest articol o listă completă cu modificări ONRC(opens in new tab) „de făcut” în 2026, ce proceduri trebuie să faci la ONRC și care sunt pașii. MODIFICĂRI ONRC „DE FĂCUT” ÎN 2026: LISTA PE SCURT 1. Actualizarea codurilor CAEN la Rev.3 2. Majorarea capitalului social 3. Modificarea duratei societății și a mandatului administratorului 4. Actualizări ONRC. ACTUALIZAREA CODURILOR CAEN LA REV.3 Începând cu 1 ianuarie 2025 s-a trecut de la Rev. 2 la Rev. 3, și deși ONRC a stabilit o perioadă de implementare,

Ai magazin, depozit, atelier sau birou la altă adresă decât sediul social? Află ce este punctul de lucru, când trebuie declarat la ONRC/ANAF, ce documente îți trebuie și ce se schimbă în 2026 dacă ai salariați. CE ESTE PUNCTUL DE LUCRU? Punctul de lucru este o locație secundară a firmei, diferită de sediul social, în care firma își desfășoară integral sau parțial activitatea: birou, magazin, depozit, atelier, showroom etc. CÂND AI NEVOIE DE PUNCT DE LUCRU? Ai nevoie să declari punct de lucru dacă: * îți desfășori activitatea (vânzare, prestare, producție, depozitare, întâlniri cu clienți, operațiuni) la altă adresă decât

Ai punct de lucru cu cel puțin 1 salariat? Din 2026 trebuie înregistrat fiscal ca plătitor de salarii, cu CIF secundar, diferit de cel principal. Tot ce trebuie să știi despre CIF pentru punctul de lucru în 2026: când e obligatoriu și ce ai de făcut. Vezi termenele, pașii și sancțiunile. PUNCT DE LUCRU Punctul de lucru este o locație secundară a firmei, distinctă de sediul social, unde o firmă își desfășoară activitatea (birou, magazin, depozit). În trecut, obligația înregistrării unui punct de lucru și obținerea unui cod fiscal secundar era asociată cu pragul de 5 salariați; din 2026, acest