Adina Vlaicu Stoica

Situatie de fapt: Dorim sa urmam procedura de lucru corecta din punct de vedere al legislatiei armonizate Romania - UE, in cazul unei firme de transport international marfa, pentru detasarea lucratorilor si masinilor pe teritoriul Uniunii Europene. Societatea este inmatriculata in Romania si are masini de mare tonaj care sunt folosite la transportul marfurilor pe ruta Germania - Franta. Masinile sunt aduse in tara o singura data pe an, pentru verificari tehnice periodice. Soferii angajati au posibilitatea sa-si efectueze perioada de detasare conform necesitatilor personale. In acest caz este posibil ca unii dintre soferi sa fie detasati si pe perioade

Situatie de fapt: Societate cu codul CAEN recrutare personal. Administratorul (neangajat cu CIM) urmeaza cursuri de specialist HR. Intrebare: Pot fi deduse aceste cursuri pe SRL-ul lui daca nu este angajat?

Situatie de fapt: O societate care desfasoara activitate temporara pe teritoriul altei tari, deleaga personalul in vederea prestarilor de servicii. Pe langa cheltuiala cu transportul si cazarea, se mai efectueaza si cheltuieli diverse (materiale de consum, de intrentinere) la care se elibereaza factura sau bon fiscal. Intrebare: Ce se declara in 390?

Situatie de fapt: Societate care detine un spatiu (salon de evenimente) in care presteaza servicii de punere la dispozitie si servirea mesei pentru evenimente de tipul nunti, botezuri, petreceri etc. (acestea fiind de obicei in weekend, de maxim 4 ori pe luna...). Intrebare: Societatea poate folosi zilieri pentru personalul care prepara mancarurile si bauturile (Bucatari si Barmani) si care serveste (Ospatari)?

Situatie de fapt: Sunt angajata in domeniul privat cu norma intreaga, la o firma dintr-un domeniu diferit de cel al constructiilor, cu un salariu brut de peste 3000 lei. Am primit o oferta din partea unei firme a carei activitate se incadreaza in cod CAEN 711 – Activitati de arhitectura, inginerie si servicii de consultant tehnica, activitatea incadrandu-se in min 80% din activitatea totala, de angajare cu salariul minim. Intrebare: 1. Acesta trebuie sa fie de minim 3000 lei brut lunar ca sa beneficiez de facilitatile fiscale conform OUG nr 114/2018? 2. Pot fi angajata cu contract de munca cu

Situatie de fapt: O societate vinde un bun cu plata in 12 rate egale. Societatea este cu TVA la incasare. Intrebare: 1) Cum este corect, se face factura pentru toata valoarea si o incaseaza in transe egale sau face cate o factura pentru fiecare rata primita? 2) Daca emite o singura factura cu toata valoarea cand colecteaza TVA stiind ca platile se intind pe o perioada de 12 luni, depasind conditia cu incasare in 90 zile?

Situatie de fapt: Se plătesc 500 lire, intr-un cont bancar din Londra, reprezentând drepturi de proprietate intelectuală, către o persoană domiciliată în Franta, dar care nu prezinta un certificat de rezidență fiscală din Franța ci din Ucraina. Intrebare: Ce impozite trebuie sa platesc?

Intrebare: Care este cota de impozitare pentru o microintreprindere care are un singur angajat, dar cu fractie de norma (2 ore/zi) sau pentru o microintreprindere care are un singur salariat cu C.I.M. suspendat pentru concediu crestere copil?

Situatie de fapt O societate din Romania are incheiat un contract de prestari servicii cu o societate comerciala din Cipru. Societatea din Cipru presteaza serviciile atat in Cipru cat si in Romania. In Romania serviciile sunt prestate pe o perioada de 154 de zile in perioada martie 2018-mai 2019 si se emite o factura 100.000 euro. Serviciile prestate de catre firma din Cipru sunt servicii de intocmire rapoarte in vederea semnarii unui DD. Precizam faptul ca societatea din Cipru a trimis certificat de rezidenta fiscala. Intrebare: 1) Ce obligatii declarative are societatea din Romania? 2) Contractul de prestari servicii trebuie

Situatie de fapt Am 3 facturi de la Blue Air care au venit in mai, dar plata a fost in ianuarie si calatoria in martie. Firma aceasta in luna februarie 2019 a deventi platitoare de TVA. Intrebare: Se poate deduce TVA-ul de pe facturile primite in martie?