Andrei Clisu

Andrei Clisu

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Cea mai mare parte a experientei dobandite se datoreaza numeroaselor controale din domeniul relatiilor de munca si salarizare (peste 50) la care am participat de-a lungul anilor si pe care le-am incheiat cu succes, reusind sa fiu tot timpul la curent cu toate modificarile legislative din domeniul muncii.

Din dorinta de a evolua si pe alte planuri, incepand cu anul 2012 am dezvoltat un departament special pentru a veni in ajutorul antreprenorilor aflati la inceput de drum si care doresc sa-si infiinteze o societate sau o PFA, venind in sprijinul acestora prin consultanta si oferind servicii profesionale privind intocmirea documentatiei si reprezentarea in relatia cu Oficiul Registrului Comertului.

Peste 10 de ani de experienta in domeniul resurselor umane si rapoartelor de munca. Peste 10 ani de experienta in salarizare. Peste 5 ani de experienta in domeniul infiintarilor si modificarilor de societati comerciale si PFA

Educatie si formare profesionala:

♦ Inspector Resurse Umane – Autorizat I.T.M., 2012 ♦ Inspector salarizare, Certificat 2012 ♦ Licentiat in Economie, 2007

Experienta profesionala:

♦ Expertisimo Cont Services SRL, director general 2015 – prezent ♦ Audit Corex Cont SRL, inspector resurse umane, 2009 – 2016

382 vizualizări

Articole

266 rezultate

Termen recuperare sume de la FNUASS

Situatie de fapt: Un angajat al societatii a fost in concediu medical in perioada 15 - 31 martie. Intrebare: 1. Pana la ce data trebuia angajatorul sa depuna actele pentru recuperarea banilor aferenti concediului medical? 2. Care este termenul maxim pana la care o societate poate recupera sumele aferente unor concedii medicale din FNUASS? 3. Care sunt documetele necesare care trebuie depuse in vederea recuperarii acestora?
Andrei ClisuAndrei Clisu
26.06.201822 vizualizari

Neacordare concediu de odihnă

Situație de fapt: Un angajator, a acordat unui salariat al sau, de comun acord cu acesta, un număr de zile de concediu de odihnă mai mic decât minimul obligatoriu prevăzut în contractul individual de muncă. Din acest motiv, salariatul a rămas cu zile de concediu neefectuate din anii anteriori astfel: * Din anul 2012 – 2 zile * Din anul 2013 – 3 zile * Din anul 2014 – 2 zile * Din anul 2015 – 2 zile Întrebare: Ce sancțiuni riscă angajatorul în această situație?
Andrei ClisuAndrei Clisu
17.12.201668 vizualizari

Ajutor pentru salariații cu probleme medicale

Situație de fapt: Un salariat al societății noastre a descoperit ca are o problema medicala care necesită o operație neinvazivă, cu laser, efectuata la un spital privat. Societatea noastră dorește să îi acorde un ajutor în valoare de 2000 lei în vederea realizării procedurii medicale. Întrebare: Care este tratamentul fiscal al acestei sume, atât din punctul de vedere al calculului profitului impozabil al societății cât și din punct de vedere al venitului salariatului respectiv al impozitului și contribuțiilor sociale aferente acestuia?
Andrei ClisuAndrei Clisu
17.12.201653 vizualizari