Ioana Camelia Vișan

Situatie de fapt: Un contract individual de munca a fost intocmit pe perioada nedeterminata cu perioada de proba de 90 zile. Intrebare: Care este articolul din Codul Muncii in baza caruia se poate desface unilateral contractul de munca, fara a fi necesara motivarea acestuia?

Situatie de fapt: O firma de IT vrea sa angajeze un minor de 17 ani pentru a da o mana de ajutor la creare de programe informatice, angajare pe 4 ore/zi. Minorul nu are studii medii, iar pentru studii fara liceu in lista de COR sunt doar muncitori necalificati. Nu poate fi angajat ca intern sau ucenic deoarece firma nu are acreditari in acest sens. Intrebare: 1. Ce cod COR poate fi scris in contract? 2. Daca angajez minorul care nu are inca diploma de Bac pe un cod COR care necesita studii medii, este vreo problema din punct de

Situatie de fapt: O societate comerciala platitoare de TVA achiziționează pe baza de contract si factura un imobil în valoare de 450.000 lei (pret fara TVA) de la o societate înregistrată în scopuri de TVA în România. Imobilul este nou. Intrebare: 1. Care este monografia contabila? 2. Care sunt obligatiile fiscale?

Situatie de fapt: In anul 2018 firma ABC a vandut 2000 de tablete catre Telekom cu taxare inversa. In anul 2019 Telekom ni le da inapoi deoarece vor sa cumpere o generatie mai noua. ABC SRL in 2019 vinde cele 2000 tablete catre alt client, insa in pierdere, cu taxare inversa. Intrebare: 1. Cum considerati ca este mai corect, sa faca societatea ABC factura cu minus sau sa emita Telekom factura? 2. Pierderea catre vanzarea clientului din 2019 este nedeductibila fiscal si trebuie colectat TVA? 3. Se poate incadra operatiunea la vanzarea produselor care depasesc 3 luni de la achizitie

Situatie de fapt: Sunt dealer auto si am incheiat un contract de intermediere cu agentul de asigurari pentru a putea oferi clientilor o garantie extinsa. Eu emit polita de pe o platforma a agentului de asigurari si ar trebui sa incasez contravaloarea politei cu chitanta emisa de firma noastra, suma care s-o contabilizam 5311 = 462 cu 1000 lei. Lunar achit contravaloarea politelor catre agentul de asigurari, retinand comisioanele mele: 462 = 5121 cu 900 lei. Ulterior emit o factura de comision de intermediere catre agentul de asigurari 411 = 708, iar 411 se va inchide cu diferenta din contul

Situatie de fapt: Un restaurant vinde meniul zilei. Pe bonul fiscal apare scris, la denumirea produsului, „meniul zilei”. Alte informatii cuprinse de bonul fiscal sunt cantitatea, pretul si totalul. Intrebare: Este corect? Sau trebuie, pe bonul fiscal, sa apara fiecare produs in parte ce formeaza meniul?

Situatie de fapt: O societate SRL, inregistrata in judetul Hunedoara, are contract de munca cu o persoana din Bucuresti, pentru o lucrare in judetul Hunedoara. Intrebare: Se poate acorda diurna/detasare pentru aceea persoana, valoare diurnei/detasarii intrand ca si cheltuieli pentru societate?

Intrebare: Ce entitate este obligata sa plateasca Fondul pentru persoane cu handicap? Care sunt conditiile si modul de calcul?

Intrebare: Un sindicat infiintat in baza Legii 54/1991, a carui contabilitate se tine in partida simpla, trebuie sa intocmeasca bilant?

Situatie de fapt: Un salariat este in concediu de boala cu avizul comisiei, mai având dreptul la doar câteva zile de concediu de boala pana la începerea procedurii pentru a ieși in pensie de boala. Salariatul primește in luna aceasta doua concedii de la doi medici diferiți, rămânând între ele doua zile lucrătoare descoperite. Perioada se referă la începutul lunii, angajatul aducând concediul ulterior. Anul acesta angajatul nu a lucrat nici o zi si nu beneficiaza de concediu de odihna. Intrebare: Cum poate fi pontat acest salariat fără a-i afecta condițiile de intrare in pensia de boala?