Situatie de fapt:
O societate care are ca si obiect de activitate transportul si distributia de colete are angajati persoane pe postul de curier. In contractul lor de munca se specifica la locul muncii: lit. D 2. În lipsa unui loc de muncă fix salariatul va desfăşura activitatea astfel: transport colete pe trasee stabilite de angajator.
Pana la luna iunie 2022 salariatii au beneficiat de o un spor mobilitate in valoare de 10 lei.
Incepand cu 01.07.2022 angajatilor li s-a marit salariile de incadrare de la 2550 la 2750 lei, din care 200 lei neimpozabili.
Incepand cu 01.08.2022 se doreste majorarea acestui spor de mobilitate cu un procent de 33% din salariul de incadrare de 2750 lei
Intrebare:
Valoarea clauzei de mobilitate in suma de 907 lei (2750*33%) este neimpozabila cf. OG 16/2022? Daca da, majorarea de 200 lei de la 01.07.2022 ar mai fi considerata neimpozabila?
