Situatie de fapt:
O societate dorește să acorde tichete cadou salariaților si cu alte ocazii decat cele prevăzute în Codul Fiscal (Crăciun, Paste, 8 martie, 1 iunie etc pentru care există limita de 150 ron/persoana, pentru care nu se plătesc contributii salariale si sunt deductibile la calculul impozitului pe profit). Aceste alte ocazii ar fi 1 decembrie, ziua salariatului, ziua firmei, revelion etc.
Societatea are prevazut in regulamentul de ordine interioară acordarea acestor tichete cadou. Valoarea pe care dorește să o acorde este peste 150 ron / salariat.
Intrebare:
1. Ce contributii se plătesc pentru aceste tichete din punct de vedere al salariatului (CAS, CASS, impozit pe veniturile din salarii) si din punct de vedere al angajatorului (impozit pe profit)?
2. Diferă contributiile achitate statului, dacă valoarea lor este pana in 150 ron sau peste 150 ron?
