Situatie de fapt:
S.C. cu sediul in Romania, platitoare de TVA, microintreprindere, cod CAEN 7810, agent de munca temporara, are personal angajat cu contract de munca temporara, detasat in Franta, cu formular A1, cu contributii salariale retinute de angajatorul roman si virate la bugetul de stat, intentioneaza sa incheie o forma de colaborare pe o perioada de 2 luni cu o persoana fizica cetatean roman care are contract de munca cu o persoana juridica din Franta (alta decat cea cu care are firma din Romania incheiat contract pentru personalul detasat in Franta), pentru un numar de 40 ore pe luna lucrate in Franta la firma cu care societatea din Romania are contract.
Intrebare:
Pentru a putea fi retribuit, ce forma de colaborare sau de contract poate incheia firma din Romania cu cetateanul roman ce are deja contract de munca cu o societate din Franta, pentru cele 40 ore lucrate lunar la firma cu care societatea din Romania are incheiat contract pentru personalul detasat?
