Situatie de fapt:

O societate cu soferi angajati pentru transport de marfuri in UE li se acorda pana acum diurna externa neimpozabila (in limita plafonului de 2,5 ori nivelul legal, dar nu mai mult de 3 salarii de baza). Soferii sunt plecati in deplasare aprox. 20 zile/luna si ajunge la aproximativ ptr UE 87 EURO/ZI.

Intrebare:

Pentru un sofer cu salariu brut de 4.100 lei care efectueaza 20 zile pe luna trasnport in UE permanent, vreau sa stiu:

  1. Care sunt beneficiile salariale neimpozabile ce pot fi acordate in prezent? (diurna externa daca se mai poate da, in ce cuantum pe luna si cat poate merge clauza de mobilitate neimpozabila; doar 33% din salariul brut? (nemaifiind si alte beneficii la salariu)
  2. In contextul declararii in platforma ReGES, trebuie raportata diurna externa pentru fiecare zi (20 zile/luna) cu data plecarii si sosirii sau, odata ce diurna nu mai este tratata ca permanenta, se declara doar clauza de mobilitate? sau mai e permisa si diurna externa si atunci cate zile consideri pe luna? Diurna externa a fost declarata in 112.

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Referitor la intrebarea nr. 1:

In situatia prezentata de dumneavoastra, trebuie sa tineti cont de urmatoarele aspecte:

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 26.08.2025

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi pagina autorului

Articole relevante

Romeo Negrut Negrut

Romeo Negrut Negrut

Situația de fapt: In evidenta contabila a unei firme gasesc facturi si bonuri fiscale de achizitii de bunuri si servicii platite cu cardul personal al administratorului firmei sau al salariatului. Întrebare: Cum pot sa evidentiez plata acestor facturi / bonuri fiscale fara a incalca prevederile legale, prin contul 542 ar fi o solutie sa il creditez cu plata acestor facturi/bonuri si sa il debitez cu surse proprii (in cazul in care nu exista sold in casierie)?

Citește articolul
Razvan Balteanu

Razvan Balteanu

Situatie de fapt: Societate platitoare de impozit pe profit, neplatitoare de tva, inregistrata inactiv la ONRC din 2025 deoarece nu a avut deloc activitate, urmeaza reactivarea, dupa reactivare se doreste a se inregistra ca si platioare de tva prin optiune, in declaratia d700 nu se poat bifa la B.I, pct.1.3. Intrebare: Cum trebuie sa completez corect declaratia pentru a deveni platitor de tva prin optiune inainte sa inceapa activitatea?

Citește articolul
Razvan Balteanu

Razvan Balteanu

Situatie de fapt: Am un client care a devenit din neplatitor de tva in platitor de tva la luna incepand cu 12.08.2026. Intrebare: Cum depun SAF-T pentru luna iulie daca era la trimestru si cum depun pentru luna august daca jumatate de luna era trimestru jumatate luna. Tin sa mentionez ca nu am facut trecere fix cu operatiunea care s-a depasit plafonul clientul respectiv avand ca activitate restaurant, am facut cred ca la 1 zi sau 2… Pentru a nu aveam probleme pot ca de la operatiunea cu care am depasit plafonul sa colectez TVA si sa nu deduc pentru

Citește articolul
Beneficii neimpozabile pentru soferii de transport international. Declarare in ReGES | Universul Fiscal