Situatie de fapt:
O angajata se afla in concediu medical cod 08 intreaga luna. I se acorda un Card Cadou EMAG in valoare neta de 300 lei. Acesta fiind considerat avantaj salarial, este supus impozitului pe venit si contributiilor sociale. In statul de plata avantajul salarial se trece la "alte venituri", dupa care suma neta se opereaza ca retinere, deoarece a fost acordata sub forma de CARD EMAG. Sistemul de contabilitate nu mai calculeaza impozitul pe venit pt avantajul salarial, ci calculeaza: Indemnizatie bruta (CM) 7659 lei, CAS indemnizatie CM 1915 lei Avantaj salarial 461 brut, CAS 115, CASS 46, Deducere 0, Impozit 0. Consider ca venitul salarial brut ar trebui sa fie de 461 lei, CAS 115, CASS 46, Deducere 300, Venit baza de calcul 0 Impozit 0. Indemnizatia neimpozabila pentru incapacitate de munca nu este luata in considerare la stabilirea veniturilor brute din salarii si, implicit, la calculul deducerii personale, deci venitul salarial este reprezentat de avantajul salarial.
Intrebare:
In acest caz, in statul de plata se reflecta deducerea?
