Situatie de fapt:

O societate are o salariata platita cu salariul minim pe economie. Contractul de munca al acesteia este insa suspendat deoarece se afla in concediu de crestere copil.

Intrebare:

La ce data se va modifica salariul angajatei pentru a respecta salariul minim prevazut de legislatia in vigoare?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Codul muncii prevede ca suspendare contractului de munca amana toate termenele care au legatura cu modificarea contractului pe cale de consecinta, veti modifica salariul angajatei la data la care aceasta isi reia activitatea.

Reglementare:

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Universul Fiscal Fiscal

Articol scris de catre Universul Fiscal Fiscal, in data de 07.01.2019

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi pagina autorului
Cand se face modificarea salariului pentru contractele de munca suspendate? | Universul Fiscal