Situatia de fapt:

Durata normala a muncii pentru salariatii angajati cu norma intreaga este de 8 ore/zi si de 40 ore/saptamana. Programul de lucru poate fi stabilit prin contractul individual de munca, Regulamentul Intern sau prin decizie a organelor de conducere ale Societatii.

Angajatorul doreste sa modifice programul de lucru pentru o anumita perioada (o saptamana), respectiv pentru anumiti salariati. (programul de munca obisnuit este in intervalul orar 08-16, cu decalararea acestuia in intervalul orar 07-15). Programul de munca este stabilit si adus la cunostinta salariatilor  prin Regulamentul Intern al societatii.

Intrebare:

In acest caz se poate intocmi o decizie de catre reprezentantul legal cu comunicarea in prealabil salariatilor a noului program de munca (cu semnare de luare la cunostinta)?

Daca raspunsul este afirmativ, va rog sa ma ajutati, daca este posibil, cu un model de decizie!

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Avand in vedere ca programul de munca este prevazut in regulamentul intern, va trebui sa avemin vedere procedura de modificare a acestuia.

Orice modificare ce intervine în conţinutul regulamentului intern se aduce la cunoştinţa salariaţilor prin grija angajatorului şi îşi produce efectele faţă de salariaţi din momentul încunoştinţării acestora.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Ioana Camelia Visan

Articol scris de catre Ioana Camelia Visan, in data de 20.08.2020

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi pagina autorului
Care este procedura de modificare a programului de lucru? | Universul Fiscal