Situatie de fapt:

Stabilirea salariului minim pentru societatea Cod Caen 4120, care are santiere atat in Romania cat si in Franta.

Intrebare:

Ce salariu de incadrare ar trebui sa aiba salariatii atat din punct de vedere al codului fiscal cat si al legii muncii?
Ar trebui sa existe o diferentiere intre ei?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Prima prevedere legala la care trebuie sa ne raportam este cea conform careia persoanele care lucreaza pe teritoriul alte tari au dreptul la cele mai favorabile conditii de munca rezultate din compararea legislatiei celor doua state.

In Romania pentru domeniul constructiilor se prevede un salariu de incadrare minim brut de 3.000 lei.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Universul Fiscal Fiscal

Articol scris de catre Universul Fiscal Fiscal, in data de 10.03.2020

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi pagina autorului
Care este salariul minim in domeniul constructiilor (activitate desfasurata in Franta si Romania) | Universul Fiscal