Situatie de fapt:
Detinatorul unui PFA ar trebui sa intre in acea perioada pentru luna tatalui, insa are un angajat cu contract de munca cu norma intreaga pe durata nedeterminata. Sotia si ea detinatoare de PFA ar trebui sa se intoarca la munca.
Intrebare:
Cum ar trebui sa procedeze tatal, avand in vedere ca nu ar putea sa suspende activitatea PFA-ului?
Cum trebuie sa procedeze cu angajatul?
Conform art. 13 alin. 1 lit. a) din OUG nr. 111/2010, indemnizatia pentru cresterea copilului se acordă pe bază de cerere, insotită in mod obligatoriu de:
a. copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicită dreptul ori, după caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul de către persoana care primeste documentele;
