Situatie de fapt:
SRL, avem un concediu medical cod 08, angajatul nu are stagiu cotizare 6 luni aici la firma. Am sunat la Casa de Sanatate si ne-au comunicat faptul ca, nu putem folosi stagiu de cotizare de la firma unde a fost angajat inainte.
Intrebare:
- Neavand stagiu complet de 6 luni, firma poate decide sa ii suporte ea (cheltuielile cu impozitele, salar) totusi pentru acest concedu medical?
Daca da, cum se procedeaza? Normal, nu va depune concediul pentru decontare la Casa de Sanatate deoarece nu avem stagiu.
- Sau in pontaj trecem angajatul cu absente motivate pe perioada concediului medical si la calcul CM trecem 0 la venituri?
