Situatie de fapt:
O societate angajeaza in martie 2022 o salariata insarcinata care anterior a avut doar venituri ca PFA. Angajata aduce in luna mai 2022 un certificat de concediu medical cu cod 08, practic are doar 2 luni de stagiu de cotizare.
Intrebare:
Cum se procedeaza in acest caz cu acest certificat de concediu medical?
Se va inregistra pe statul de salarii si in 112?
Trebuie trimis la casa de sanatate exemplarul 2 al certificatului? I
n cazul in care societatea vrea sa ii plateasca salariatei zilele de CM chiar daca nu va recupera sumele de la FNUASS, cum se va inregistra concediul medical in contabilitate?
Sunt deductibile cheltuielile cu salariul platit pentru zilele de medical cat si contributiile aferente?
