Situația de fapt:

Am o societate platitoare de impozit micro, care are in structura 2 salariti, unul cu norma intreaga si un salariat cu 4 ore. In luna iunie angajatul cu norma ingtreaga a fost suspensat cu acordul partilor pentru 5 zile. in luna august acelasi angajat a mai solicitat o suspendare de inca 3 zile.

Întrebare:

Intrebarea mea este daca aceste 2 suspendari succesive intr-un an ma duc la neindeplinirea conditiei detinerii de 1 angajat cu norma intreaba pentru a ramane platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor.

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

În conformitate cu Legea 227/2015 actualizată (Codul Fiscal), pentru a putea fi microîntreprindere este destul de restrictiv, din punct de vedere al condițiilor de îndeplinit.

Printre conditiile pe care o firmă trebuie să le îndeplinească se numără și:

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Cosmin Dumitrascu

Articol scris de catre Cosmin Dumitrascu, in data de 09.10.2024

Fondator & Expert contabil - ABS GROUP cu o experiență profesională de peste 15 ani în domeniul contabilității și  fiscalității, Cosmin Dumitrașcu, Fondator al grupului de firme ABS GROUP ROMANIA, nu este doar un profesionist contabil, ci și o prezență activă a mediului online cu multiple apariții la evenimente, live-uri, TV, webinarii de specialitate financiar-contabilă și fiscală.

Vezi pagina autorului
Condiții pentru menținerea statutului de microîntreprindere în absența angajaților | Universul Fiscal