Situația de fapt:
Salariata nascuta in Oct 1964 a depus cererea la Casa de pensii pentru a solicita pensie pentru limita de varsta in Ianuarie 2025.
In acelasi timp a facut si cerere catre angajator pentru a cumula pensia cu salariul.
Conform art 56 (1) c din legea 53/2003 incetarea de drept se face la momentul indeplinirii celor 2 conditii (ani si varsta), cu caracter exceptional pentru salariata care opteaza in scris la varsta de 65 de ani.
Întrebare:
Conform art 56 (4) deoarece angajata nu are varsta de 65 de ani, angajatorul este obligat sa ii aprobe cererea de prelungire a raportului de munca, astfel cumuland pensia cu salariul pana la varsta de 65 de ani?
Mentionez ca vorbim de sectorul privat.
