Situație de fapt:

Pentru anul 2025, angajatorul a hotărât decontarea serviciilor turistice pentru angajații proprii în suma de 6000 lei/angajat. În luna iulie angajatul pleaca in concediu de odihna si aduce o factura in valoare de 6000 lei. Menționăm că venitul brut realizat al acestuia este 8500 lei.

Întrebare:

Se poate deconta factura de servicii cazare in valoare de 6000 lei în tranșe lunare, în limita celor 33 %, pentru a se evita impozitarea? Astfel: în luna iulie 2805 lei, în luna august 2805 lei, în luna septembrie diferenta ?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Art. 76: Definirea veniturilor din salarii şi asimilate salariilor

(41) (41) Următoarele venituri cumulate lunar nu reprezintă venit impozabil în înţelesul impozitului pe venit, în limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat sau din solda lunară/salariul lunar acordată/acordat potrivit legii:

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Bianca Meze

Articol scris de catre Bianca Meze, in data de 17.07.2025

Expert contabil si consultant fiscal, sub brandul AtelierContabilitate.

Vezi pagina autorului
Decontarea serviciilor turistice: plafonul lunar de 33% și tratamentul fiscal | Universul Fiscal