- demisia;
- incetarea prin acordul partilor.
In practica, incetarea contractului individual de munca poate avea mai multe forme. Dintre acestea, doua dintre cele mai frecvente situatii initiate de salariat sunt:
Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Desi, la prima vedere, ambele variante conduc la acelasi rezultat — incetarea raportului de munca — ele difera in ceea ce priveste mecanismul juridic, conditiile aplicabile si efectele produse. Mai jos sunt prezentate principalele diferente dintre cele doua optiuni.
1. Demisia
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
- Alerte Fiscale scrise și webinarii!
- Consultant AI disponibil 24 din 24
- Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
- Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
- Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
- Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
- Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
- Ai siguranță în relația cu autoritățile
- Te asiguri ca ești în legalitate
