Situația de fapt:
Societatea de transport din Romania, intentioneaza sa angajeze cu contract de munca conducatori auto de mare tonaj pe rute internationale, din tarile asiatice. Momentan se fac demersurile pentru obtinerea vizei.
Întrebare:
Societatea are dreptul sa detaseze acesti angajati asiatici care au viza de sedere si permis de munca in Romania, intr-o tara terta din UE de exemplu la o societate de transport din Ungaria? Va rog sa specificati baza legala - modalitatea detasarii- pe ce perioada se poate detasa, ce fel de documente trebuie intocmite si la ce trebuie sa fim atenti daca este cazul.
