Situatie de fapt:
- SRL in functiune – CUI: 45769455, CAEN 8622, doar cu sediu social, fara punct de lucru, care presteaza servicii medicale pe baza de contracte servicii pentru alte SRL uri care au puncte de lucru autorizate.
- asociatul unic este si administrator, are si CIM – medic specialist, singurul angajat
- societatea nu are datorii, nu are sume de incasat, are toate declaratiile depuse si achitate
- societatea are doar active circulante banesti in contul bancar (fara stocuri, obiecte de inventar sau mijloace fixe)
- societatea are profit
Medicul care detine societatea va lucra din luna 07.2026 pe PFI pentru care a obtinut certificat de inregistrare fiscala de la ANAF
Se intentioneaza radierea societatii, dizolvarea cu lichidare voluntara, data Hotararii Asociat Unic 15.07.2026 (durata estimata radiere: minim 6 luni)
Intrebare:
1. Se poate mentine angajatul pana la radiere, adica aproximativ 6 luni? Ar fi bine sa i se schimbe functia din medic specialist in administrator? pentru a justifica salariul.
2. Medicul are un CIM cu timp partial la un spital – pentru garzi.
Activitate ca PFI – veniturile depasesc 72 salarii minime pe economie.
Contributiile pentru CIM-ul cu timp partial trebuie platite la norma intreaga? Daca nu, cum se dovedeste intregirea normei cu contributiile platite ca PFI?
