Situatie de fapt:
SRL, platitor de TVA, cod CAEN 7112, activitate: Proiectare (desenare), adica ei fac proiecte de rezistenta la fazele PT, DE pentru firme de constructii /arhitectura din Germania, dar si pentru firme din Romania.
Clientul din Germania este inscris in VIES, deci facturam fara TVA.
Angajatii nu merg in delegatie / detasare, ei lucreaza doar de la sediul social al firmei din Romania, in pandemie au lucrat in sistem de telemunca. Proiectele se transmit pe cale electronica catre proiectantul general (client).
CA aferenta clienti UE/ an:
* 2021: 758.151,00 lei
* 2022: 311.473,00 lei
CA aferenta clienti RO/ an:
* 2021: 260.121,00 lei
* 2022: 152.320,00 lei
Intrebare:
Se aplica facilitatile de la constructii pentru angajati?
Acestia sunt angajati cu 8h/zi, au salarii brute peste 8000 lei/angajat. Noi, am aplicat facilitatile deoarece locul prestarii serviciului este in Romania, angajatii nu sunt detasati, delegati. Este corect?
