Noua lege aparuta la final de 2025 rescrie cateva dintre regulile dupa care functioneaza internshipurile in Romania. Nu vorbim despre o revolutie legislativa, dar vorbim despre un pas necesar spre mai multa claritate si responsabilitate.
Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Limitarea numarului de interni la 10% din totalul salariatilor nu este o frana, ci o invitatie la realism. Un program bun are nevoie de mentori disponibili, procese clare, timp de invatare si spatiu de feedback. Cand numarul de interni creste peste capacitatea unei echipe, invata… nimeni.
Tot in zona de normalizare intra si zilele de odihna platite pentru interni. Pentru multi tineri, acesta este primul contact cu o organizatie. A intelege ca odihna nu este un bonus, ci o parte fireasca din viata profesionala, este un mesaj important — si sanatos.
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
- Alerte Fiscale scrise și webinarii!
- Consultant AI disponibil 24 din 24
- Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
- Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
- Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
- Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
- Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
- Ai siguranță în relația cu autoritățile
- Te asiguri ca ești în legalitate
Articole relevante
