Situatie de fapt:

Din luna octombrie 2023 salariul minim este de 3300 lei, iar pentru calcul taxelor pe salar suma de 200lei este scutita. Pentru salariati angajati de 24 luni cu salariul minim este necesar sa se majoreze incepand cu 1 ianuarie 2024. In conditiile in care se majoreaza cu 30-50 lei prin faptul ca nu mai are aceea suma de 200 lei fara taxe salariul net est mai mic. Conform unei Adrese a Inspectiei Muncii, nr.4i/261/18.01.2024 referitoare la acest subiect raspunsul a fost ca trebuie prin majorare se se asigure ,,salariul de baza net avut anterior,,

Intrebare:

Este necesar sa se majoreze salariul minim cu o suma (in jur de 150lei) care sa asigura ,,salariul de baza net,, avut anterior?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

“Art. 260

(1) Urmatoarele fapte constituie contraventii, daca nu au fost savarsite in astfel de conditii incat sa fie considerate, potrivit legii, infractiuni:

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 26.01.2024

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi pagina autorului
Majorarea salariului minim brut pentru angajatii cu vechime de 2 ani. | Universul Fiscal