Situatie de fapt:
Societatea noastra va angaja o persoana cu dubla cetatenie, romana si germana. Viitorul salariat are rezidenta fiscala in Germania, locuieste efectiv acolo si va lucra la domiciliu.
Intrebare:
1. Ce documente trebuie sa prezinte de la autoritatile din Germania viitorul angajat pentru a plati contributiile sociale in tara de domiciliu?
2. Cum se procedeaza cu medicina muncii?
3. Este scutit in Romania de impozit pe venit (ca informatician) sau plateste impozitul pe venit in Romania si ce documente trebuie sa prezinte in acest sens de la finantele din Germania?
