Situatie de fapt:
Societatea activeaza pe teritoriul Romaniei in domeniul industriei alimentare – CAEN 1011, dar NU realizeaza cifra de afaceri din aceasta activitate in limita de cel putin 80% pentru ca salariatii sai sa beneficieze de scutirile de la plata impozitului pe venit, reducerile cotelor de contributii la asigurari sociale si exceptarile de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate, recent reglementate de Legea 135/2022.
Intrebare:
In aceste conditii, avand in vedere dispozitiile art. III din Legea 135/2022, angajatotrul care indeplineste doar conditia de la Art. 60 punctul 7 lit. a din L. 227/2015 si nu indeplineste si conditia de la Art. 60 punctul 7 lit. b din L. 227/2015, mai are obligatia de a garanta in plata un salariu de baza minim brut de 3000 lei (pentru un program normal de lucru)?
