Situatie de fapt:
O societate din Romania va detasa 8 salariati catre o alta societate din Romania, pe aceleasi posturi cu aceleasi salarii.
Intrebare:
Societatea unde vor fi detasati salariatii trebuie sa faca contracte noi cu acestia sau ii inregistreaza in revisal pe baza deciziei de detasare emisa de societatea care ii detaseaza.
