Intrebare:
In cazul delegarii in strainatate a unor salariati temporari, anagajati la o societate de munca temporara, se impune obligativitatea acordarii diurnei?
Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Indemnizatia de delegare (cunoscuta sub numele de diurna), este prevazuta in codul muncii ca un drept al salariatului care se acorda conform legii sau contractului colectiv.
Deducem din aceste prevederi ca este obligatorie acordarea diurnei doar daca acest aspect este prevazut in contractul colectiv sau individual de munca sau intr-o lege speciala.
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
- Alerte Fiscale scrise și webinarii!
- Consultant AI disponibil 24 din 24
- Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
- Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
- Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
- Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
- Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
- Ai siguranță în relația cu autoritățile
- Te asiguri ca ești în legalitate
Articole relevante
