Situatie de fapt:
O persoana fizica cu domiciliu in Romania cu contract de munca (domeniu IT) in Romania vrea sa se angajeze la o firma din Germania cu contract de munca (domeniu IT) fara a se muta cu domiciliul in Germania. Firma din Germania nu are sediu/filiale in Romania.
Intrebare:
In care tara se platesc contributiile dupa contractul de munca in cazul in care accepta oferta firmei din Germania?
Conform art. 4 pct. 1 din Conventia incheiata intre Romania si Germania pentru evitarea dublei impuneri cu privire la impozitele pe venit, prin REZIDENT al unui stat contractant se intelege orice persoana care, potrivit legislatiei acestui stat datorita domiciliului sau, rezidentei sale, locului de conducere sau oricarui alt criteriu de natura similara si include, de asemenea, acest stat, un land, si orice unitate admnistrativ-teritoriala sau autoritate locala a acestuia.
Persoana fizica este considerata rezidenta numai a statului in care are domiciliul, respectiv locuinta permanenta aflata la dispozitia sa.
