Situația de fapt:

Angajata nascuta in Oct. 1962 si conform anexei nr. 5 din legea 360/2023 are dreptul sa iasa luna aceasta la pensie pentru limita de varsta.

Isi depune dosarul pentru pensie limita de varsta la casa de pensii.

Cei de la casa de pensii solicita de la angajator 2 documente:

1. Adeverinta angajator – pentru date de identificare → aici lucrurile sunt clare iar adeverinta a fost deja eliberata.

2. Adev. Optare → din care rezulta ca este angajata a societatii, a optat pentru pensie limita de varsta si NU a optat pentru continuarea activitatii. Dar daca angajata opteaza pentru continuarea activitatii cf.art. 56 (3) din Legea 53/2003, angajatorul nu poate elibera o astfel de adeverinta deoarece angajata a facut o cerere de prelungire activitate in baza art. 56 (3) din legea 53/2003.

Întrebare:

CIM inceteaza in luna februarie 2025? Inceteaza chiar daca a facut cerere de prelungire activitate?

Am avut o discutie cu cei de la casa de pensii si asteapta adeverinta de optare.

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), contractul individual de munca inceteaza de drept la implinirea varstei standard de pensionare. In plus, alin. (3) al aceluiasi articol prevede ca angajatorul nu poate ingradi dreptul salariatei de a continua activitatea. Astfel, daca angajata depune o cerere cu 30 de zile inainte de implinirea conditiilor de pensionare si angajatorul aproba, contractul poate fi prelungit anual, pana la un maximum de 3 ani peste varsta standard de pensionare (art. 56 alin. 4).

In situatia descrisa, angajata a depus o cerere de prelungire a activitatii conform art. 56 alin. (4) din Codul Muncii, iar angajatorul a aprobat-o. Prin urmare, contractul individual de munca nu inceteaza in februarie 2025, ci se prelungeste conform acordului dintre parti.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 24.02.2025

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi pagina autorului

Articole relevante

Romeo Negrut Negrut

Romeo Negrut Negrut

Situația de fapt: In evidenta contabila a unei firme gasesc facturi si bonuri fiscale de achizitii de bunuri si servicii platite cu cardul personal al administratorului firmei sau al salariatului. Întrebare: Cum pot sa evidentiez plata acestor facturi / bonuri fiscale fara a incalca prevederile legale, prin contul 542 ar fi o solutie sa il creditez cu plata acestor facturi/bonuri si sa il debitez cu surse proprii (in cazul in care nu exista sold in casierie)?

Citește articolul
Razvan Balteanu

Razvan Balteanu

Situatie de fapt: Societate platitoare de impozit pe profit, neplatitoare de tva, inregistrata inactiv la ONRC din 2025 deoarece nu a avut deloc activitate, urmeaza reactivarea, dupa reactivare se doreste a se inregistra ca si platioare de tva prin optiune, in declaratia d700 nu se poat bifa la B.I, pct.1.3. Intrebare: Cum trebuie sa completez corect declaratia pentru a deveni platitor de tva prin optiune inainte sa inceapa activitatea?

Citește articolul
Razvan Balteanu

Razvan Balteanu

Situatie de fapt: Am un client care a devenit din neplatitor de tva in platitor de tva la luna incepand cu 12.08.2026. Intrebare: Cum depun SAF-T pentru luna iulie daca era la trimestru si cum depun pentru luna august daca jumatate de luna era trimestru jumatate luna. Tin sa mentionez ca nu am facut trecere fix cu operatiunea care s-a depasit plafonul clientul respectiv avand ca activitate restaurant, am facut cred ca la 1 zi sau 2… Pentru a nu aveam probleme pot ca de la operatiunea cu care am depasit plafonul sa colectez TVA si sa nu deduc pentru

Citește articolul
Prelungirea contractului de munca vs. incetarea de drept la pensionare | Universul Fiscal