Situația de fapt:
In data de 27.09.2023 comisia de cercetare disciplinara a emis o convocare pentru un angajat in vederea realizarii cercetarii disciplinare prealabile pentru 06 oct 2023. Comisia era formata din 2 membrii. Unul dintre membrii nu a putut participa, din acest motiv am comunicat verbal angajatului ca decalam cu o saptamana intalnirea pentru data de 13 oct. 2023.
Întrebare:
Cum este corect sa procedam?
1. Emitem o decizie prin care anulam convocarea din 6 oct si facem o noua convocare pentru 13 oct?
2. Cum ar trebui sa fie textul deciziei de anulare?
