Situatie de fapt:
Societatea X emite facturi catre clientii sai cu TVA. Luna are 20 zile lucratoare si 1 zi libera legal, cum a fost luna noiembrie.
Intrebare:
Pot emite factura cu data de 30.11 (zi libera legal) sau duminica (zi nelucratore) in situatia in care angajatii lucreaza doar in zilele lucratoare (luni-vineri si nu lucreaza in zilele libere)?
Are vreun impact asupra revisal/stat salarii daca apare factura emisa cu data de 30.11?
