Situatie de fapt:
Un angajator cu sediul social in Romania, care desfasoara activitate doar in Romania, angajeaza o persoana fizica cu contract individual de munca pe durata nedeterminata. Aceasta persoana fizica este cetatean roman cu domiciliul in Spania si rezidenta fiscala tot in Spania. In baza acestui CIM incheiat sub legislatia din Romania, salariatul isi va desfasura activitatea de la domiciliul din Spania, unde isi are si rezidenta fiscala.
Angajatorul din Romania nu are filiale/reprezentante/sedii permanente in Spania. Are doar un singur sediu in Romania. Salariatul va fi platit pentru munca prestata de catre angajatorul din Romania. Salariatul va veni in Romania doar ocazional, nu va depasi cele 183 de zile de sedere pe teritoriul Romaniei.
Intrebare:
1. Angajatorul din Romania are vreo posibilitate de a nu retine pentru acest salariat: impozitul pe venit, CAS si CASS?
2. Salariatul, care lucreaza de la domiciliul lui din Spania, are posibilitatea de a-si achita impozitul pe venit, CAS si CASS in Spania, avand in vedere ca are domiciliul fiscal in Spania?
