Situatie de fapt:

Societatea are cod CAEN 0111, 7 salariati lucreaza in agricultura (un punct de lucru) si 60 de salariati lucreaza la Statia de sortare deseuri (alt punct de lucru cu CIF). CA din agricultura este de cca. 60%.

Intrebare:

1. Trebuie majorat salariul pentru toti salariatii (67 persoane) de la 01.06.2022 la 3.000 de lei sau numai pentru cei care lucreaza in agricultura (7 persoane)?

2. Daca un salariat (din cei 60) are salariul de 2.650 lei si i se majoreaza salariul cu 01.06.2022 la 2.750 lei, beneficiaza de scutirile pentru 200 de lei, potrivit OUG 67/2022?

3. Daca un salariat (din cei 60) are salariul de 2.650 lei si i se majoreaza salariul cu 01.06.2022 la 3000 lei, beneficiaza de scutirile pentru 200 de lei, potrivit OUG 67/2022?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Coduri care se regasesc active in certificatele constatatoare atat pe domeniul principal, cat si secundar (puncte de lucru), acestia sunt obligati sa asigure TUTUROR salariatilor salariul de baza de 3.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand in medie 17,928 lei/ora, indiferent daca indeplinesc conditiile pentru acordarea facilitatilor sau nu.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 26.05.2022

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi pagina autorului

Articole relevante

Romeo Negrut Negrut

Romeo Negrut Negrut

Situația de fapt: In evidenta contabila a unei firme gasesc facturi si bonuri fiscale de achizitii de bunuri si servicii platite cu cardul personal al administratorului firmei sau al salariatului. Întrebare: Cum pot sa evidentiez plata acestor facturi / bonuri fiscale fara a incalca prevederile legale, prin contul 542 ar fi o solutie sa il creditez cu plata acestor facturi/bonuri si sa il debitez cu surse proprii (in cazul in care nu exista sold in casierie)?

Citește articolul
Razvan Balteanu

Razvan Balteanu

Situatie de fapt: Societate platitoare de impozit pe profit, neplatitoare de tva, inregistrata inactiv la ONRC din 2025 deoarece nu a avut deloc activitate, urmeaza reactivarea, dupa reactivare se doreste a se inregistra ca si platioare de tva prin optiune, in declaratia d700 nu se poat bifa la B.I, pct.1.3. Intrebare: Cum trebuie sa completez corect declaratia pentru a deveni platitor de tva prin optiune inainte sa inceapa activitatea?

Citește articolul
Razvan Balteanu

Razvan Balteanu

Situatie de fapt: Am un client care a devenit din neplatitor de tva in platitor de tva la luna incepand cu 12.08.2026. Intrebare: Cum depun SAF-T pentru luna iulie daca era la trimestru si cum depun pentru luna august daca jumatate de luna era trimestru jumatate luna. Tin sa mentionez ca nu am facut trecere fix cu operatiunea care s-a depasit plafonul clientul respectiv avand ca activitate restaurant, am facut cred ca la 1 zi sau 2… Pentru a nu aveam probleme pot ca de la operatiunea cu care am depasit plafonul sa colectez TVA si sa nu deduc pentru

Citește articolul
Salariul minim in contextul noilor modificari legislative – OUG 67/2022 si Legea 135/2022 | Universul Fiscal