Situatie de fapt:
O societate comerciala platitoare impozit profit, are lucrari in alte loclitati. Lucrarile dureaza cateva luni. Angajatilor li se da diurna.
Intrebare:
Diurna poate fi acordata pentru zilele nelucratoare (sambata, duminica) atunci cand angajatul nu revine in localitatea de domiciliu? Este deductibila + neimpozabila / contribuții salariale?
Avand in vedere ca diurna pentru salariatii companiilor private este reglementata prin raportare la angajatii insitutiilor publice consideram ca aceasta corelare se poate face si din punct de vedere al perioadei pentru care se poate acorda.
Din acest motiv vom aplica prevederea privind angajatii din institutiile publice conform careia numărul zilelor calendaristice în care persoana se află în delegare se calculează de la data şi ora plecării până la data şi ora înapoierii mijlocului de transport din şi în localitatea unde îşi are locul permanent de muncă, considerându-se fiecare 24 de ore câte o zi de delegare.
