Situatie de fapt:

Un angajat al unei societati lucreaza intr-o luna 20 de zile. Administratorul societatii decide ca pe langa salariu, sa ii acorde si 10 tichete de masa.

Intrebare:

Este corecta aceasta decizie?
Se pot acorda tichete de masa mai putine decat numarul de zile lucrate?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Prevederile legale stabilesc o limita maxima a numarului de tichete de masa ce pot fi acordate unui salariat intr-o luna.

Astfel numarul de tichete de masa acordate nu poate depasi  numarul de zile efectiv lucrate de salariat si nici numarul de zile lucratoare din luna respectiva. Nu este insa stabilita nicio limita minima.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Ioana Camelia Visan

Articol scris de catre Ioana Camelia Visan, in data de 01.02.2019

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi pagina autorului