Situația de fapt:

Ore suplimentare in zi de repaus saptamanal si sarbatoare legala. Un salariat cu CIM cu 8 ore pe zi program de luni pana vineri, efectueaza 8 ore suplimentare in zi de repaus saptamanal si sarbatoare legala (respectiv sambata/duminica). 

Întrebare:

Ce spor i se acorda pentru aceste ore suplimentare in zi de sarbatoare legala in zi de repaus saptamanal? Mentionez ca nu a beneficiat de timp liber platit.

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Referitor la orele de sarbatoare legala:

Conform art. 139 alin. (1) din Codul Muncii zilele de sarbatoare legala in care toti cei angajati in baza unui contract individual de munca nu lucreaza sunt:

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 11.11.2024

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi pagina autorului
Sporuri si compensare pentru ore suplimentare lucrate in zile de sarbatoare legala si repaus saptamanal | Universul Fiscal