Situatie de fapt:
Sunt departamente din cadrul societatii, unde, din cauza problemelor economice nu putem acorda tichete de masa, dar in celelalte departamente putem mentine acordarea acestora.
Intrebare:
Este legal faptul ca, pentru un departament sa fie acordate tichete de masa, iar pentru celelalte nu?
Legislatia in vigoare prevede ca angajatorii, împreună cu organizaţiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentanţii salariaţilor, stabilesc prin contractele colective de muncă sau prin Regulamentul intern, după caz, clauze privind acordarea biletelor de valoare, care să prevadă cel puţin următoarele:
a) numărul salariaţilor din unitate care pot primi bilete de valoare şi valoarea nominală acordată, ţinând seama de posibilităţile financiare proprii ale angajatorilor;
