Situatia de fapt:
Elit SRL este societate absorbanta intr-un proces de fuziune, prin care absorbim in temeiul art. 238 si urmatoarele din L.31/1990, alte doua societati comerciale din grup: Vericom 2001 SRL si Maier Com SRL (societati absorbite). In cadrul celor doua socieati absorbite exista doua tipuri de salariati: - activi - cu contract de munca suspendat in baza art. 51 alin. 1 lit. a din Codul Muncii, aflandu-se in concediu pentru cresterea copilului.
Intrebare:
Cum facem preluarea, ca efect al fuziunii, a celor doua tipuri de salariati, aratandu-ne totodata care sunt temeiurile legale de urmat pas cu pas si ce operari ar trebui sa facem in REVISAL?
