Situație de fapt:

O societate cu 50 de angajați, platitoare de impozit pe profit a fost plecată în teambuilding în luna Iunie. Societatea deține facturi de cazare, transport și restaurant aferentă teambuildingului.

Întrebare:

Cum se tratează acest teambuilding, atât din punct de vedere al statului de plata, contributii, cât și dpdv impozit pe profit și TVA?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Dacă teambuildingul are ca scop principal formarea și perfecționarea profesională a angajaților:

Impozit pe venit și contribuții sociale: Nu se consideră avantaj în natură pentru participanți, deci nu există obligația de a calcula, declara și plăti impozit pe venit din salarii, CAS și CASS. Baza legală: Art. 76 alin. (4) lit. p), Art. 142, lit. n), și Art. 157 alin. 2 din Codul fiscal.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Bianca Meze

Articol scris de catre Bianca Meze, in data de 26.08.2024

Expert contabil si consultant fiscal, sub brandul AtelierContabilitate.

Vezi pagina autorului
Tratamentul fiscal al cheltuielilor de teambuilding | Universul Fiscal