Situatie de fapt:
Un angajat lucreaza 5 zile luni-vineri de la ora 6 la 14, se prezinta la munca pentru a inlocui un alt coleg si lucreaza si sambata si duminica de la 6 la 14. Asta inseamna 12 zile fara oprire.
Intrebare:
Este posibil?
Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Codul Muncii prevede ca repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus. De asemenea se precizeaza ca repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica.
În situaţii de excepţie zilele de repaus săptămânal sunt acordate cumulat, după o perioadă de activitate continuă ce nu poate depăşi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de muncă şi cu acordul sindicatului sau, după caz, al reprezentanţilor salariaţilor.
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
- Alerte Fiscale scrise și webinarii!
- Consultant AI disponibil 24 din 24
- Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
- Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
- Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
- Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
- Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
- Ai siguranță în relația cu autoritățile
- Te asiguri ca ești în legalitate
Articole relevante
