Situatie de fapt:

Angajata aflata in concediu de crestere copil pana la varsta de 7 ani (dizabilitati) doreste sa isi faca un contract de munca part-time sau PFA, pentru prestare servicii.

Intrebare:

Care este valoarea maxima a veniturilor anuale pe care le poate incasa pentru a nu pierde indemnizatia de 1700 lei?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Potrivit art. 16 alin. (3) lit. c) din O.U.G. nr. 111/2010, persoana indreptatita poate realiza pe perioada concediului pentru cresterea copilului venituri supuse impozitului prin desfasurarea efectiva a unei activitati care sa nu depaseasca de 8 ori cuantumul minim al indemnizatiei stabilit la art. 2 (adica 8*2,5*660 lei= 13200 lei), intr-un an calendaristic.

In sensul OUG nr. 111/2010, veniturile supuse impozitului sunt:

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 04.04.2025

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi pagina autorului
Venituri in CCC: Prag maxim pentru mentinerea indemnizației | Universul Fiscal