Situatie de fapt:
Suntem o societate comerciala cu aproximativ 2000 angajati. Acordam tichete de masa. Incepand cu 01.07.2024 am dori sa acordam tichete de masa cu valoari diferite de la un salariat la altul si in cazul aceluiasi salariat tichete cu valori diferite de la o luna la alta.
Intrebare:
In ce conditii putem face acest lucru, pentru a respecta toate rigorile legii?
