Situatie de fapt:

O societate are 4 salariati si decide sa le suspende contractele si sa-i treaca in somaj tehnic.

Administratorul reuseste sa gaseasca un contract cu un client, contract pentru care nu are nevoie de salariati fiindca poate lucra el singur.

Intrebare:

Daca valoarea contractului este de 10.000 lei dar poate fi dus la indeplinire doar de administrator, pot fi probleme la un control ulterior legat de incasarea somajului tehnic pentru cei 4 salariati?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Pentru acordarea indemnizaţiei către salariaţi, angajatorii trebuie să îndeplinească o singură condiţie:

Să reducă ori să întrerupă temporar activitatea ca urmare a efectelor epidemiei, conform unei declaraţii pe proprie răspundere, conform OUG 30/2020 modificata prin OUG 32/2020.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 07.04.2020

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi pagina autorului
Administratorul factureaza 10.000 lei in timp ce angajatii sunt in somaj tehnic. Este legal? | Universul Fiscal